模拟职场 青春追梦

——记E星综合网页版“第六届校园模拟招聘大赛”

为展示经济与管理学院的教学成效，提升学生的就业意识与能力，激发学生知行合一、投身社会的热情、合理进行职业生涯规划，全面掌握求职面试技巧。11月12日晚19:00整，E星综合网页版教务处、创新创业学院主办，经济与管理学院、经济与管理学院团总支、人力资源协会承办的E星综合网页版第六届校园模拟招聘大赛在实训楼A516实训室如期举行。经济与管理学院人力资源管理专业负责人钟凯老师、经济与管理学院庞浩然老师、经济与管理学院沈瑞麟老师、人力资源协会会长麦名川以及人力资源协会副会长蓝爽爽莅临指导。

人力资源管理专业钟凯老师受教务处与经济与管理学院的领导委托衷心祝愿本次大赛能够取得圆满成功。

活动伊始，主持人对出席本次活动的嘉宾以及参赛团队进行了简单的介绍，紧接着参赛的八组团队开始了激烈的角逐。

本次比赛初赛以线上简历筛选的方式进行，共有180名学生报名参赛，经过筛选，30名学生进入决赛。决赛分为公司宣讲与现场面试两个环节。

在比赛过程中，30名选手从求职意愿、自身优势、职业认知等方面出发进行了自我展示，他们个人经历充实，表达能力强，展示了自身丰富的实践经历与良好的应变能力。最终，张心欢荣获个人赛一等奖；刘锦涛、赖洁容 荣获个人赛二等奖；唐博、周洁如、黄武杰荣获个人赛三等奖；杨铭、杜琴、谢佩洋、孙海萍、成永欣、刘悦宏、马佳灵荣获个人赛优秀奖；蓝爽爽、袁碧芳荣获优秀简历奖。

经过激烈竞争，团体赛的奖项也尘埃落定。3D NP有限责任公司荣获团体赛一等奖；艺舍工作室、博楷职业技能培训有限公司、中康有限责任公司荣获团体赛二等奖；互联水产有限责任公司、废品站有限责任公司、奕和母婴有限责任公司、康明保健饮品有限责任公司荣获团体赛三等奖。

比赛结束后，沈瑞麟老师对本次大赛选手的表现做了深入细致的点评。他强调面试时应注意的细节，并从硬性指标与软性条件两方面介绍了HR的判断标准，使在场的每位同学都受益匪浅。

本次模拟招聘大赛采用线上与线下结合的赛制形式，内容更加丰富，对选手的考察更加全面，给同学们提供了展示风采、培养能力、完善自我的平台，为同学们认识分析自我、探索工作世界、把握就业方向提供了全面的指导。不仅对在校大学生应聘的理论知识有了一个初步的普及，而且也为他们提供了一个锻炼自己语言表达能力、临场应变能力等方面能力的平台，为其日后的工作应聘奠定了坚实的基础。（文：聂 雄/姚玉荣/关雅文 审核:幸 理）