五、切实加强对工会、共青团、学生会的领导
　　1．大力加强团委、学生会工作的指导，充分发挥青年群众组织的作用，促进基层团组织的建设。加大团干部、学生干部的培训、培养力度，提高团干部、学生干部的政治思想素质、作风素质、知识素质和能力素质，规范权责，引导成长，提供创新空间，发挥青年干部的主动性和创造性，培养一批政治过硬、作风扎实、德才兼备的青年管理干部和学生干部。强化团员意识，采取多种形式，引导广大青年团员争做精神文明的楷模，推动学生综合素质全面发展，推进校园文化的全面建设。学院将分别召开由团委、学生会成员参加的座谈会，交流思想，及时了解学生思想动向，把握学生的现实心态，为更好的促进学生思想教育工作提供有力保障。组织加大社会实践力度，以“立足校园，面向社会”为宗旨，创新形式，帮助学生培养就业技能。弘扬志愿者精神，积极引导组织学生参与社会公益事业。
　　2．关心工会工作与教师生活，促进“教工之家”的建设。通过召开职工大会或职代会，增强教职工的民主意识，责任意识，围绕学院教育工作中心，积极参与学院建设，为学院建设和发展献计献策。切实加强工会组织建设和职能健全，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，加强教师队伍建设，扶贫帮困办实事，开展丰富的业余文化活动，活跃教职工业余文化生活。
　　3．健全、完善学生激励机制。包括制度激励、环境激励、奖惩激励，激发学生内在动力，促进学生成才，努力使学院成为大学生活的家庭、精神的乐园、成才的摇篮。
　　4．召开学生工作专题会议，研究学生教育管理工作。充分认识做好新形势下学生工作的重要性，结合学院实际，深入扎实地开展创建“平安校园”活动。坚持工作重心下移，加强基层基础工作，切实做好防火、防盗、防中毒、防意外事故等各项防范工作。加强对学生的教育，防范在前，开展建设平安班级、平安宿舍等系列活动，努力为学校的改革发展创造良好环境。重视辅导员队伍建设，切实关心辅导员，及时解决辅导员工作、生活中的实际问题。对辅导员的工作提出明确要求，把求真务实的要求和以人为本的思想落实到学生教育管理的全过程，敬业爱岗，积极进取，勇于探索，不断创新学生教育管理工作。